3年后，山西焦煤在慨然前行中，交出了一份令人瞩目的焦煤答卷。
创新创效的聚宝盆劳模是金，技能型人才是宝，把劳模和技能型人才凝聚起来，解决影响生产效率效益的难题是山西焦化所有创新工作室的宗旨。在日常培训工作中，山西焦化各个工作室特别注重培、练、赛和传帮带，结合导师带徒、定时讲座、实际指导、外出培训等形式开展技术培训。
为充分发挥劳动模范、高技能人才和青年科技人才在创新创效方面的示范引领和骨干带头作用，山西焦化成立了以劳模、高技能人才、技能大师为代表的13个创新工作室，全面开展科技攻关、研发、传艺、交流等工作，为企业提质增效、培养人才、高质量发展提供了强有力的支撑。技术革新的加速器在生产过程中，焦油加工厂制氮机PLC控制器出现了原程序不能导入到新控制器中的问题，车间工人都非常苦恼，厂家也未能及时给出回复。山西焦化焦油加工厂供水供汽主任段慧萍说。该工作室先后开展培训80场次、课时160小时，培训人数达136人次，帮助128人完成了技能提升，充分实现了人才培养与技术创新的双赢。在破解技术难题的过程中，席哲职工创新工作室将各车间的技术人员、生产一线的小诸葛等创新型人才集中起来，开展技术交流和课题攻关探讨活动，聚焦项目建设中遇到的问题，归纳提炼出行之有效的绝活、妙招、偏方，集思广益进行破解。
近年来，该工作室累计解决了60余项生产瓶颈问题，完成创新成果和研发项目30余项，全部实现转化与应用。团队成员实施攻关的空压机吸附装置控制器开发西门子PLC网络改进温度计误联锁技术攻关等32项成果分别荣获临汾市五小成果奖、山西焦煤五小优秀成果奖、山西焦煤科技成果奖和山西焦化合理化建议、小改小革等奖项，并成功服务于生产系统，直接经济效益达600万元/年。王西勇 摄党委中心组（扩大）成员集体观看了12月6日中央政治局会议、11月22日国务院常务会议、12月8日省委常委扩大会议相关视频资料。
明确各级各单位党委书记是疫情防控的第一责任人，必须做到亲自研究、亲自组织、亲自协调、亲自督导，统筹协调好党、工、团、后勤、多经等部门人员，群策群力、齐心协力、抓好落实。贯彻落实好12月6日中央政治局会议精神，切实抓好安全生产、保供保暖等各项工作，一方面提升煤炭供应保障能力，决不能让国家为煤发愁，另一方面把握机遇、加快发展，把疫情造成的损失最大限度补回来。王西勇 摄图为胡文强作研讨交流。王西勇 摄12月13日，山西焦煤党委理论学习中心组（扩大）举行集体学习。
夯实生产运行，坚持先进产能战略，合理组织生产，在保证安全的前提下加快释放先进产能，确保煤炭产得出、顶得上、稳得住。翟慧兵还围绕安全生产作了专题交流分享。
坚持联系实际学习，把学习贯彻党的二十大精神与学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示结合起来，与省委省政府一系列重大决策部署结合起来，与当前正在做的事情结合起来，多方位、多层次、多渠道开展调查研究，进一步指导实践、推动工作，使各项工作更符合中国式现代化要求。落实包保机制，认真梳理、总结完善，在疫情防控、安全生产、保供保暖等重点工作领域，进一步细化运用好三包保机制。山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽主持并提出要求，党委中心组成员，集团公司相关部门及共享服务中心负责人参加。赵建泽就下一步工作提出3点要求。
一是深入学习贯彻党的二十大精神。三是全面强化安全生产基础管理要坚定中心任务不动摇，锚定加速建设世界一流炼焦煤企业奋斗目标，坚定战略定力、战略自信，躬身入局、挺膺担当，以实际行动践行中国式现代化建设。四要在加强党建统领上持续发力。
要细致安排好党的二十大精神学习宣贯工作，各级干部以身作则、身体力行，带头学习宣传贯彻，及时开展专题宣讲，确保党的二十大精神家喻户晓、入脑入心、开花结果。要坚持经营提质不放松，在成本管控、资金管控、运营管控方面苦练内功，在对标管理、精益化管理、经营风险防控等方面持续引深，在对标省委流程管控、数智支撑和五个上等方面引深管理升级、管理再造。
要坚持数字转型不放松，坚持专班跟进，找出关键节点，挂图作战、定期对账，确保在重点领域取得突破。要坚决维护员工权益，畅通和规范员工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
要对标习近平总书记提出的加快建设世界一流企业目标和党的二十大报告重点强调的三新一高要求，紧紧围绕省委要求，在批判中反思，在反思中调整，在调整中优化，在优化中提速，在提速中实现新的更大发展。要全面落实中央关于疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的明确要求，紧紧围绕省委32字要求和两个转型五个一体化部署，按照山西焦煤党委的任务安排，准确研判疫情形势，精准落实措施，确保高标准、高质量、高效率完成好上级下达的保供保电保暖等阶段性重点任务。要扎实推动党建工作与生产经营工作由服务型的全面融合向引领、组织、推动型的深度融合转变。要坚持增产保供不放松，加快煤矿先进产能建设和智能化改造，持续在产能核增、基建转产、停缓建复工复建上发力，不断厚植炼焦煤主业基础。要紧扣山西焦煤的总体工作部署和要求，进一步统一思想、凝聚共识，科学谋划好明年工作，确保在2023年开好局、起好步，展示新作为，再作新贡献。岳巧艳 摄 凌人枫从深刻理解党的二十大召开的重大意义深刻领会党的二十大精神的核心内容准确把握党的二十大重大主题和成果，主动担起新时代国企使命任务紧密联系新焦煤高质量转型发展实际，坚决贯彻落实好党的二十大精神四个方面进行了深入浅出的宣讲，紧密联系新焦煤实际，对贯彻落实好党的二十大精神相关工作提出要求：一要在提升政治能力上常抓不懈。
要坚持读原著、学原文、悟原理，推动集团公司上下深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，以实际行动践行对党忠诚。各级领导干部要按照省委提出的四个课题，立足企业、认真思考，领题破题、创新求变，在学习宣传贯彻党的二十大精神上带好头、走在前、作表率。
各级党委要组织好主题教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。要坚持大抓基层的鲜明导向，把提高效益、增强竞争力作为支部工作的出发点和落脚点，确保党中央、省委决策部署和集团公司党委工作安排贯彻落实到位。
五要在打造品质生活上务实见效。根据党中央、山西省委、省国资委党委有关要求和山西焦煤党委统一部署，12月12日，山西焦煤集团公司党委专职副书记、副董事长凌人枫到西山煤电专题宣讲党的二十大精神。
要深化全面从严治党，充分发挥巡视巡察利剑作用，着力构建新焦煤大监督体系，有效推动政治生态持久风清气正。要坚定高质量发展不动摇，进一步聚焦深化改革、提质增效，驰而不息推动全方位高质量发展。岳巧艳 摄 凌人枫强调，西山煤电作为新焦煤最重要的一支力量，要挺起担当，接续奋斗，有力推进各项工作。各级党员领导干部要坚持人民至上、生命至上，以时时放心不下的责任感，团结带领广大员工扎实推进安全生产、民生保障等各项工作，确保2022年算好账、交好卷，全力维护集团全局和谐稳定。
三要在加快高质量转型上狠下功夫。要坚持安全生产不放松，压紧压实安全责任，持续引深杜邦安全管理体系，强化重点领域安全管理，提升组织领导水平，牢牢守住安全生产底线。
二是疫情防控、能源保供等工作要统筹协调、有序推进。要坚持在发展中保障和改善民生，着力解决好员工群众急难愁盼问题，以实实在在的工作成效取得广大员工的信任和支持。
一是学习宣传贯彻党的二十大精神要落地生根、务求实效。要做好人才培养与产业发展深度融合这篇大文章，搭建平台、汇聚人才，用足用好内部人才池，运用市场化手段，深化人才引进机制改革，实现人才合理使用和有序流动，加速形成人才引领高质量发展的新格局。
二要在坚定战略目标上自信自强。要持续优化完善薪酬分配结构调整机制，向奋斗者倾斜，向井下一线员工倾斜，加快人员技能成长，落实好三通道政策。要加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，牢牢把握工作主动权。三是圆满收官今年、顺利开局明年要超前谋划、全力完成
二要在坚定战略目标上自信自强。要对标习近平总书记提出的加快建设世界一流企业目标和党的二十大报告重点强调的三新一高要求，紧紧围绕省委要求，在批判中反思，在反思中调整，在调整中优化，在优化中提速，在提速中实现新的更大发展。
要细致安排好党的二十大精神学习宣贯工作，各级干部以身作则、身体力行，带头学习宣传贯彻，及时开展专题宣讲，确保党的二十大精神家喻户晓、入脑入心、开花结果。要深化全面从严治党，充分发挥巡视巡察利剑作用，着力构建新焦煤大监督体系，有效推动政治生态持久风清气正。
要坚决维护员工权益，畅通和规范员工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。要紧扣山西焦煤的总体工作部署和要求，进一步统一思想、凝聚共识，科学谋划好明年工作，确保在2023年开好局、起好步，展示新作为，再作新贡献。
